Kürzlich veranstaltete das Unternehmen eine wunderbare Teambuilding-Aktion, die eine angenehme und angenehme Atmosphäre für die Mitarbeiter schaffte, die gegenseitige Kommunikation steigerte und den Teamzusammenhalt stärkte.Das Thema dieser gruppenbildenden Aktivität lautet „Gesundheit fördern, Vitalität fördern“ und zielt darauf ab, die Mitarbeiter dazu zu ermutigen, sich im Berufsleben an die Gesundheit zu halten und der beruflichen Vitalität freien Lauf zu lassen.
Die Teambuilding-Aktivität begann mit einer Rede des Geschäftsführers, der die Bedeutung der Teambildung zur Verbesserung des Zusammenhalts der Mitarbeiter und zur Förderung der Arbeitsvitalität hervorhob, aber auch den Beitrag der Mitarbeiter bekräftigte, die an der Teambuilding-Aktivität teilnahmen ermutigte alle, auch in Zukunft eine gute Arbeitseinstellung beizubehalten.Zunächst stellten die Experten die Bedeutung einer gesunden Ernährung vor und führten eine vernünftige Ernährung ein, indem sie jedem sagten, er solle versuchen, frisches Gemüse und Obst zu essen, so wenig wie möglich fettige, zucker- und salzreiche Lebensmittel zu sich zu nehmen um die Gesundheit zu erhalten.
Dann teilten wir uns in Gruppen auf und veranstalteten einen begeisterten Fitnesswettbewerb.Die Mitarbeiter nahmen aktiv an dem harten Wettbewerb teil und applaudierten und gratulierten den Gewinnern des Wettbewerbs, was die Moral des Teams voll beflügelte.Schließlich tauschten die Mitarbeiter bei dem Treffen ihre Arbeitsprojekte und Lebenserfahrungen aus, tauschten ihre Gefühle und Gedanken zu Arbeit und Leben aus und durch den Austausch und die Kommunikation untereinander wurde ein engerer Teamgeist geschaffen und die Gefühle untereinander gestärkt.
Diese Gruppenbildungsaktivität wurde von den Mitarbeitern begrüßt und anerkannt, jeder konnte die Bedeutung der Gruppenbildung voll und ganz spüren, aber auch die Mitarbeiter konnten die Bedeutung der Gesundheit tiefgreifend verstehen, viele Mitarbeiter beteiligten sich aktiv an der Ernte verschiedener Wachstumsfaktoren und der persönlichen Entwicklung Mitarbeiter haben neue Impulse gesetzt.Auch in Zukunft wird das Unternehmen verstärkt Teambuilding-Aktivitäten durchführen, um die individuelle Entwicklung und den Teamzusammenhalt der Mitarbeiter noch effektiver zu fördern, zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beizutragen und gemeinsame Entwicklungsziele zu erreichen.
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 22.09.2023